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작성자 최고관리자 작성일22-07-13 08:10 조회2,715회 댓글0건

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장애인직업재활시설 『밀알일터』에서는  장애인개발원 전문인력을 채용 공고 합니다.

 1. 직업훈련교사 채용

  가. 채용분야 : 장애인개발원 전문인력
  나. 채용인원 : 0명
  다. 채용형태 : 계약직

2. 자격기준 :
  가.사회복지사 자격증보유 등 장애인시설 채용에 결격 사유 없는 자
  나. 중증장애인직업재활지원사업 업무시스템 사용이 가능 한 자
  다. 스타렉스 운전 가능한 자

3. 전형과정
  가. 공고 및 접수 기간 : 2022.07.12.(화) ~ 채용시 까지
  나. 채용심사
    ① 1차 서류심사
    ② 2차 면접심사 : 서류심사 합격자에 한함(면접일시 및 장소 개별통보)
  다. 합격발표 : 개별통보
  마. 임용일 : 2022.08.01.

4. 제출서류
  가. 이력서 & 자기소개서, 개인정보동의서 (기관 첨부 양식)
  나. 해당 자격증 사본

5. 근무여건 및 급여기준
  가. 급여기준 : 2022년 중증장애인직업재활지원사업 예산 지급기준
  나. 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (주 5일 근무)

6. 접수방법 : E-mail
  가. 접수방법 : milalwork@hanmail,net
  나. 접수서류 : 이력서 1부 및 자기소개서, 개인정보활용동의서
    ① 이력서 및 자기소개서 양식은 본 일터양식 사용
    ② 개인정보활용동의서 첨부파일 사용
  다. 문 의 : 033-261-7112
6. 기타사항
  가. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 30일까지 채용 서류를 보관하고 그 이후 즉시 파기하며, 채용서류는 반환되지 않음.
  나. 제출서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소함.
  다. 응시 제외 대상자
    1) 사회복지사업법 제35조의2 및 장애인복지법 제59조의3 규정에 의한 결격사유 에 해당되는 자
    2) 개인신원보증보험의 가입이 불가한 자
    3) 개인사업자등록증 보유자
    4) 공무원 채용 신체검사가 불가한 자
  라. 채용 후 부적격자에 대해서는 고용관계를 종료할 수 있음.
  마. 정보입력오류, 증빙자료 미제출로 인한 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있음.
  바. 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음.
  사. 신체검사 및 전력조회 결과 부적격자는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.

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